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我们的3大优势
为企业单位提供专业保安服务
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通过坚持敬业守信、奉献、创新、立志图强的企业精神；坚持以人为本、科学化管理、亲情化服务的理念；坚持打造先进企业的奋斗目标
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有关于保安工作的类型很多人都不清楚，只知道保安这个职位，今天就来为大家详细介绍一下，一起来看看吧。一、守护门卫保安给制定区域，比如企业、库房、单位、公共场所等提供看守作用;二、巡逻保安这是保安工作类型中比较普遍的....  |
上岗人员培训指导的总体思路
“导学”的主要方法与手段
保安员培训指导的理念
服务的目标及要求
上岗培训中与队员沟通方法和途径
人员上岗培训创新的举措
让项目上的保安员对保安行业有一个正确认识态度，让保安行业走向正规化道路的发展；打造出一支专业化、技能化、团队化的保安队伍，为项目培养出合格的保安员，通过学习指导、工作实践使公司内部保安服务得到群众的认可，让专业化保安服务走向社会。
要求保安员掌握保安服务、服务对象、特点、职责权限、发展前景，如何运用法律、如何观察识别、保护证据、抓获扭送，包括了解恐怖活动案件、盗窃案件、抢劫案件、流氓案件的特点如何预防和识别、以及了解心理健康概念及标准、如何自己调节心理状态、心理障碍。
内部培训教学中以保安员行为素质为主体，引导保安员既动手又动脑，鼓励保安员在学习过程中大胆创新、积极思考，提高学习兴趣。辅导和回答问题耐心细致，利用辅导时间加强与学员的交流，掌握保安员对本次培训的学习现状和思想。
在培训中突出理论联系实际，对每一次练习都要进行检查督促。对保安员工实行多点采集，鼓励保安员创新，对具有不同见解的思想进行分析，提倡创新性的方案，充分发挥保安员的学习主动性和潜能。在工作过程中，多让保安自己独立完成工作指标，获得成就感，调动保安员的学习积极性，从而达到提高作业效率。
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